欧美一卡二卡丨久久天堂视频丨成人禁片又硬又粗太爽了丨国产香蕉视频在线播放丨玖玖综合网丨一区二区三区黄丨91插插插插插插插丨精品五月天丨无码日韩人妻精品久久丨久久久av片丨免费看黄色大片丨亚洲aⅴ欧洲av国产综合图片丨96久久欧美麻豆网站丨污视频在线播放网站丨国产又粗又硬又大爽黄老大爷视频丨精品久久久久久久久久中文字幕丨久久影院中文字幕丨337p日本欧洲亚洲大胆精筑丨亚洲中文字幕精品久久久久久动漫丨国产成人av在线

根據公司將“科技創新與技術人才引進、培養作為東宏第二個25年戰略性工作的總體方針”，結合公司《生產一線技術崗位人員職稱評審方案》要求，為開拓崗位技能發展路徑，鼓勵引導員工主動提高崗位技能和多崗位工作的適應性，更好的規范技術崗位技能等級的不斷提升，3月份以來，生產部、設備部、教培部協作配合，分期開展了維修技術人員技能集中培訓、考評等一系列工作。

公司特邀山東理工職業學院、曲阜市職業中專評定老師現場監考指導，堅持“公平、公正、公開”的原則，以實操技能為主，理論知識與綜合能力、日常工作表現為輔的評定模式，認真評定操作步驟、實操成果，公平公正打分，為技術崗位人員技能提升提供科學依據，并保證本次技能考評工作客觀、公正。

本次技能考試人員共計52名員工參與，4月8日集中理論考試后，4月11日開展了實操技能測試，順利完成全部人員技能職稱考評。本次技能評定工作營造了設備維修人員“比、學、趕、幫、超”的良好氛圍，激發和鼓勵廣大維修技術人員堅持“干中學、學中干”，技能與整體素質得到較大提升，為企業練好內功、降本增效奠定堅實的基礎。